劳工处早前推出「再就业津贴试行计划」。劳工处副处长何锦标表示，计划推行约3个月，已经有超过2万名参加者，中高龄人士于就业方面有很大优势，相信有关计划亦可以令僱主受惠，达相辅相承效果。 劳工处一连两日于湾仔修顿场馆举行「再就业津贴试行计划」招聘会。现场所见，吸引不少合资格人士到场，不同摊位都有人了解就业空缺。有参加者出席活动的分享会，表示于年初被公司栽员，透过计划再投入职场，形容是新开始，亦能在工作中获得满足感。 为期两日的招聘会共有近60间机构参加，合共提供超过2500个不同行业的全职或兼职空缺，包括零售、饮食、酒店、製造及运输业。任何可在港合法受僱的40岁或以上香港居民，并已连续3个月或以上没有从事任何获酬工作，均可参加再就业计划；若参加者连续完成6个月全职工作，可获发1万元津贴，连续完成12个月全职工作，则可再获发1万元津贴。